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Ganador del Premio de Oro: Cássio Marlei Santos Silva, Supervisor de Mantenimiento de Equipos Móviles, Paracatu

September 24, 2025
Ganador del Premio de Oro: Cássio Marlei Santos Silva, Supervisor de Mantenimiento de Equipos Móviles, Paracatu
Septiembre 24, 2025

Ganador del Premio de Oro: Cássio Marlei Santos Silva, Supervisor de Mantenimiento de Equipos Móviles, Paracatu

Ganador del Premio de Plata: Sean Webb, Cortador de Núcleos, Great Bear
Septiembre 24, 2025

Ganador del Premio de Plata: Sean Webb, Cortador de Núcleos, Great Bear

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Cássio se unió a Kinross en 2018 y en el tiempo que lleva en la empresa se ha distinguido por sus habilidades de liderazgo y resolución proactiva de problemas. Estas no solo permiten lograr resultados, sino que además inspiran a sus pares a trabajar en conjunto para encontrar eficiencias.

En 2024, Cássio analizó la causa principal del tiempo de inactividad de la flota de camiones 793D y descubrió cuellos de botella en los procesos de mantenimiento correctivo y preventivo. Cássio desarrolló un plan de acción para resolver estos problemas y mejorar el rendimiento de las operaciones mineras mediante la reducción del tiempo de inactividad de las máquinas, una mejor planificación del mantenimiento y el fortalecimiento de la comunicación entre los equipos de operaciones y mantenimiento.

Como resultado de su plan de acción, Paracatu registró una disminución sustancial del tiempo medio de reparación (MTTR, por sus siglas en inglés). A modo de ejemplo, los tiempos de reemplazo del motor diésel se redujeron de 144 horas a 32 horas, lo que creó una tasa de disponibilidad física del 90 % de la flota de camiones 793D. El aumento en la disponibilidad de equipos eliminó la necesidad de comprar tres camiones 793D adicionales, lo que generó ahorros sustanciales en costos y redujo el impacto ambiental de Paracatu, al tener menos combustible, polvo y ruido.

Además de las eficiencias operativas y ambientales obtenidas como resultado de las mejoras de Cássio, el equipo de mantenimiento observó un aumento en el compromiso, la motivación y la productividad de los empleados, y su colaboración estrecha con los equipos de planificación y operaciones. Como resultado, se lograron mejoras en los procesos del equipo y un aumento en las tormentas de ideas interfuncionales para identificar nuevas soluciones y formas de hacer que la fuerza laboral opere de manera más eficiente.

“Cássio no solo es un gran empleado que tiene un impacto en la fuerza laboral, sino que es alguien que inspira y motiva a sus colegas para garantizar una sólida integración y rendimiento del equipo. Su compromiso con la obtención de resultados y el trabajo seguro y eficiente lo convierte en un miembro esencial de Kinross Paracatu".

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Cássio con miembros de su equipo y su premio en la ceremonia de premiación de 2025 celebrada en Paracatu

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Cássio con empleados de Paracatu en la ceremonia de premiación de 2025 celebrada en Paracatu

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