C’est le retour de notre chronique « Une journée dans la vie de… » sur Kinross World ; l’occasion de découvrir le portrait d’employés dans l’ensemble de nos opérations mondiales et leurs activités quotidiennes dans un éventail de domaines.

Cette semaine, nous avons rencontré Ahlam Shah, ingénieure minière du service technique de Tasiast. Elle nous présente son quotidien, son parcours et les expériences acquises dans le cadre de ses fonctions.

« Je m’appelle Ahlam Shah et je travaille comme ingénieure minière dans le service technique de Tasiast. Mon travail consiste à établir la planification à court, moyen et long termes dans les services suivants : géologie, exploration, planification minière et géotechnique. L’objectif est de définir les séquences minières qui optimisent l’utilisation des équipements à Tasiast.

Notre semaine commence le lundi quand mes collègues et moi-même arrivons par roulement pour nous entretenir avec les différents services et définir la séquence de planification minière de la semaine. Cela nécessite généralement deux jours de travail et une visite sur les lieux. Du mercredi au vendredi, nous nous penchons sur la planification hebdomadaire qui évalue les priorités en tenant compte des programmes de forage et de sautage, mais aussi des travaux d’excavation. Le samedi, nous mettons en œuvre le plan après notre examen hebdomadaire qui met en exergue la conformité des activités entreprises pendant la semaine précédente.

Je m’appuie sur mes compétences techniques pour concevoir des modèles à partir du logiciel SURPAC. Cela me permet de concevoir le puits et de définir les schémas et les modèles de forage. Nous travaillons également avec « MineSched » – un logiciel de conception qui permet d’établir des prévisions de production sur la base de modèles et de scénarios.

Avant de rejoindre le service technique, je faisais partie de l’équipe chargée de l’amélioration continue (AC) où j’étais chargée d’identifier les gains d’efficacité et de réduire les coûts dans les divers services du site minier. J’ai quitté ces fonctions après avoir intégré le programme de stagiaires diplômés à Tasiast. Cela m’a permis de me diriger vers une autre voie que l’AC, tout en continuant de m’appuyer sur mon expérience dans le domaine des gains de coût.

Ce parcours m’a permis d’obtenir le poste que j’occupe aujourd’hui. Bien évidemment, j’ai dû surmonter des obstacles en chemin, d’autant que j’étais l’une des rares femmes dans ce domaine d’activité. Néanmoins, j’ai bénéficié du soutien de nombreux collègues masculins sur le plan de la formation et du mentorat. Ils n’ont pas hésité à me prendre sous leur aile pour m’aider à acquérir les compétences et les ressources nécessaires à ma réussite.

Je suis reconnaissante d’avoir pu acquérir cette expérience à Tasiast, mais aussi profiter de nombreuses opportunités afin d’élargir mes compétences. Je nourris beaucoup d’espoir pour l’avenir et je me réjouis de poursuivre ma carrière chez Kinross. »

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